sábado, 31 de enero de 2009
Flexibilización de la FP.
Los últimos "globos-sondas" puestos en circulación por el Ministerio hacen referencia de un lado a la movilidad e intercambios de estudiantes y docentes de FP y de otro a la posibilidad de las "amas de casa" (también habrá amos digo yo)vean convalidada su experiencia y/o formación en orden a obtener un título académico de grado medio.Esta última posibilidad supone dos cosas:
-Recuperar las antiguas "pruebas de madurez de FP1" que desaparecieron y que sirvieron a aquellos que jamás obtuvieron título alguno académico y/o a aquellos que trabajaban profesionalmente sin título y que por cuestiones empresariales ó profesionales debían tenerlo.
-Volver a recuperar la tan manida y nada clara normativa sobre convalidación entre cursos de FPO y de formación continua y la FP reglada (en este punto hay que hacer notar la discutible calidad y utilidad de ciertos cursos de FPO y FC muchas veces ofertados gracias a cuentiosas subvenciones del Fondo Social Europeo que ya quisiera cualquier ciclo de FP reglada poder obtener teniendo en cuenta que dicho fondo también financia parte de ésta última.).
Estoy muy de acuerdo con que la FP se flexibilice ( modalidad a distancia, semipresencial, pruebas de acceso...) pero no en que se convierta en el coladero para titular a una gran parte de población que no tiene estudios de ningún tipo simplemente porque necesitemos aumentar el número de técnicos del país y dar cifras nada sonrojantes en la U.E.Si ese cambio atrae a los mas capaces ( en ganas, ilusión, motivación..) pero que por circunstancias no pudieron pues estupendo.El estado no puede dar títulos como el que tramita el DNI de lo contrario, y ya estamos viendo las consecuencias nefastas de ciertas políticas educativas de unos y otros, será un país amorfo y de incapaces para desgracia de las demás generaciones futuras.
Sonia Cerrillo.
Mas sobre Fp y amas de casa.
El Ministerio de Educación, Política Social y Deporte (Mepsyd) convalidará asignaturas ('unidades de competencia') de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería o Educación Infantil a las personas mayores de 25 años que hayan ejercido estas actividades en sus domicilios, sin que puedan ser certificadas profesionalmente, y que tampoco hayan realizado cursos de formación no oficial o reglada, para que tengan la posibilidad de acceder a la Formación Profesional. La medida favorecerá que unas 35.000 personas, "la gran mayoría, mujeres" podrán incorporarse al Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) en calidad de cuidadoras.
Así lo contempla el Real Decreto sobre la Acreditación de la Formación Profesional, que se presentará en febrero y que contemplará mayoritariamente al colectivo de mujeres que han realizado una serie de actividades en sus hogares, sobre todo de cuidados, y que no pueden presentar de forma oficial su experiencia.
"Creemos que el próximo mes se aprobará el decreto de acreditación, que en estos momentos está cerrado y sólo pendiente del dictamen del Consejo de Estado", explicó Mercedes Cabrera,ministra de Educación, Política Social y Deporte, en un encuentro con periodistas en su ministerio.
Esta medida permitirá que personas de más de 25 años, que acrediten formación o experiencia, puedan acceder a la titulación específica que les permitirá trabajar con personas discapacitadas. "Es el caso de muchas mujeres en sus casas y hogares que hayan trabajado organizado la vida doméstica, aprovisionando la casa o cocinando, que hayan cuidado a personas dependientes o a sus hijos", apuntó Cabrera, tareas que tienen "todo que ver" con los módulos de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo, Atención Sociosanitaria o Educación Infantil. La ministra señaló que, según cálculos de su departamento, unas 35.000 personas, "la gran mayoría, mujeres" podrán incorporarse al mercado laboral de la atención a la dependencia gracias al nuevo decreto, informa Servimedia.
Cabrera estima que cerca de dos millones de personas podrían obtener una titulación gracias a este nuevo decreto que contempla tres vías para lograr la acreditación: tener tres años de experiencia demostrable, 300 horas de cursos de formación o más de 25 años, sin experiencia demostrable ni horas de cursos realizados, pero con una práctica en tareas de su vida cotidiana como cuidar a mayores y niños pequeños.
Incentivar la Formación Profesional.
Con esta iniciativa, el Gobierno -a través del Ministerio de Educación y el de Trabajo e Inmigración- tiene por objeto incentivar la Formación Profesional de Grado Medio en España, que según los últimos informes internacionales, presenta deficiencias con respecto a la de Grado Superior y la universitaria.
"El Real Decreto persigue, asimismo, reconocer la experiencia profesional y el aprendizaje que puedan haber hecho los jóvenes y no tan jóvenes en enseñanzas no regladas y traducir esos méritos en créditos que se compensen dentro de un título de FP el curso de esta titulación", explicó Cabrera, que añadió que prevé que este Real Decreto beneficie a dos millones de personas.
Así, con los cursos de enseñanza no reglada o la experiencia, el Gobierno convalidará a estos profesionales entre el 8 y el 10% del título. Para ello, la ministra puso como ejemplo, que un joven que haya realizado un curso en ofimática o base de datos, y demuestra tener conocimientos de esta materia, tiene la posibilidad de convalidar una asignatura o unidad de competencia del título de FP de Técnico en Base de Datos. Fuente: www.diarioexpansion.com
Fp y amas de casa.
De ama de casa a cuidadora de personas dependientesLa ministra de Educación, Politica Social y Deporte, Mercedes Cabrera, acaba de anunciar que unas 35.000 personas, “la gran mayoría, mujeres” podrán incorporarse al Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) en calidad de cuidadoras, una vez que se apruebe el decreto de acreditación de la experiencia que las evaluará y les permitirá acceder a la pertinente titulación.
La medida permitirá que personas de más de 25 años, que acrediten formación o experiencia, puedan acceder a la titulación específica que les permitirá trabajar con personas con discapacidad.
Cabrera estima que cerca de dos millones de personas podrían obtener una titulación gracias a este nuevo decreto que contempla tres vías para lograr la acreditación: tener tres años de experiencia demostrable, 300 horas de cursos de formación o más de 25 años, sin experiencia demostrable ni horas de curso pero con una práctica en tareas de su vida cotidiana como cuidar a mayores y niños pequeños.
Esas 35.000 mujeres empezarán a trabajar a partir de 2009, ya que una vez se apruebe el decreto, posiblemente el próximo mes, hay que crear las comisiones de evaluación por las que deben de pasar las amas de casa con experiencia.
Fuente: www.formacionprofesionales.com
martes, 27 de enero de 2009
¿Cambios en el calendario escolar?
Malos días para el calendario escolar
La polémica sale al encuentro del calendario escolar del próximo curso. La Junta de Andalucía pretende adelantar siete días su inicio. El borrador del decreto que el Gobierno andaluz ha redactado recoge que las clases de Infantil, Primaria y Educación Especial se iniciarán el día 7 de septiembre, mientras que para Secundaria se mantiene, y para Bachillerato, Formación Profesional y resto de enseñanzas comenzarán el 15 de ese mismo mes.
Este proyecto ha sido rechazado por las organizaciones sindicales, principalmente porque consideran que para un adecuado desarrollo del curso escolar "se requiere de una apropiada y amplia planificación". Discrepan con la Consejería de Educación y aseguran que la mejora de la enseñanza y de los rendimientos escolares no dependen del adelanto del inicio de curso cinco días, "sino de factores estructurales, de inversión en recursos, fundamentalmente de aumento de profesorado, y reducción del número de alumnos por clase".
Es por ello que Anpe, CCOO, CSI-CSIF, FETE-UGT y Sadi han decidido convocar concentraciones de delegados sindicales en todas las delegaciones provinciales andaluzas de educación mañana miércoles a las doce del mediodía. Y aunque días atrás la Consejería se comprometió a negociar artículo por artículo el decreto que regula el calendario y la jornada escolar con los representantes sindicales, la protesta se mantiene porque Educación no está dispuesta a modificar la ampliación del calendario lectivo a cinco días más, esto es, pretende que las jornadas lectivas sean 180 en la enseñanza obligatoria.
Ustea Cádiz también apunta que lejos de beneficiar a la conciliación de la vida familiar y laboral de las familias, puesto que los comedores y actividades extraescolares comenzarán como siempre en octubre y acabarán el 22 de junio, "lo que persigue la Junta es poner sobre la mesa temas que le eviten afrontar sus verdaderas responsabilidades en el nivel del fracaso educativo actual".
Favorecer esa conciliación sería posible, según Ustea, si los centros educativos públicos y concertados permanecieran abiertos los 365 días del año (exceptuando los festivos nacionales, autonómicos y locales), quedando el horario no lectivo a cargo del personal no docente que atendería a los alumnos cuyas familias necesiten de este servicio. E igualmente, añade que ayudaría a la causa que el servicio de comedor funcionara durante todo el año. Pero lo que no aprueba esta organización es que el número de días lectivos se amplíe.
¿Y qué opinan los responsables de las escuelas, los profesores y los padres? El director del colegio público de Infantil y Primaria Carlos III, Antonio Pérez Vidal, considera que el proyecto de la Junta es "una atrocidad". Y razona: "El 1 de septiembre es martes y el día 7 es lunes. Si restamos el sábado 5 y el domingo 6, sólo tendríamos cuatro días para planificar el curso. Y son muchas las cosas que hay que hacer: repartir las clases, celebrar diversas comisiones como la relacionada con el Plan de Apertura, preparar la gratuidad de los libros, repartirlos, limpiar el centro... En el nuestro, por ejemplo, las limpiadoras invierten 13 días. Hay todo un protocolo de actuación que no se puede encajar en tan pocos días. Se puede hacer, pero mal", recalca. E igual que señalan los representantes de Ustea, el director apoya que las escuelas abran los 365 días del año "siempre y cuando la Administración proporcione los medios y el personal no docente necesarios".
El jefe de estudios del IES Columela, Francisco Vaca, tampoco considera apropiada la modificación del calendario. Está convencido de que ese adelanto no va a influir positivamente en el rendimiento académico de los alumnos. Y si lo que se pretende con él es dar respuesta a los intereses de los padres, aclara que los colegios e institutos no son guarderías en donde dejar a los niños. "Si la Junta quiere contentar a los padres, que proporcione el personal y los medios adecuados para cubrir las carencias de las familias aquí en los centros", señaló. Asimismo, el docente asegura que aun empezando el curso en su instituto el día 15, "los profesores hemos tenido que echar horas extras en casa". E informa a quienes critican las amplias vacaciones de estos profesionales que "también hacemos cosas en julio, pues ese mes estamos en los tribunales de oposiciones y desarrollando cursos de formación, ya que durante el resto del año no disponemos de días para actualizarnos".
El presidente de la Federación Democrática de Asociaciones de Madres y Padres del Alumnado de la provincia de Cádiz (FEDAPA), Mario García, propone que los docentes aprovechen a partir del próximo año los últimos días de junio para adelantar, en la medida de lo posible, la planificación del siguiente curso. "Consideramos que este adelanto es muy positivo porque conllevará una mejora de la calidad de la enseñanza al ampliarse el tiempo para impartir las clases. Y también contribuirá a la conciliación de la vida familiar y laboral".
Esta última afirmación también la rubrica Concha Lobato, presidenta de la AMPA del colegio La Inmaculada, y añade que contribuirá a "solucionar el problema con el que se encuentran muchos padres a principios de septiembre, ya que no saben con quien dejar sus hijos". No obstante, no cree que el adelanto del curso vaya a suponer una mejora de la enseñanza.
Otra madre, María José Cardoso, no concede el aprobado a esta iniciativa porque, según sus palabras, Educación sólo pretende contentar a un gran número de padres en lugar de ofrecer soluciones al problema del fracaso escolar. "Adelantar el curso unos días no conseguirá igualarnos con Europa en materia educativa", concluye. Fuente: Adaptado Diario de Cádiz.
lunes, 26 de enero de 2009
Leopoldo Abadía:Economía para no economistas.
Leopoldo Abadía, ex profesor del IESE que ha triunfado en Internet con su visión de la crisis 'subprime'.
Internet ha cambiado en apenas siete meses la vida de Leopoldo Abadía, un ex profesor del IESE de 75 años de edad cuyo artículo 'La crisis ninja', que explica en un lenguaje llano y coloquial la crisis 'subprime' de EEUU, se ha convertido en un fenómeno inesperado que ya lleva más de 165.000 visitas en la red.
Abadía, que dejó la enseñanza hace 15 años para dedicarse a la consultoría, escribió el artículo en una tarde de domingo de enero y lo distribuyó entre sus empleados por correo electrónico. Al cabo de unos días, 'la crisis ninja' era objeto de apasionados debates hasta en foros insospechados como cannabis.com o redsatánica.com.
Hasta que un día, después de que el artículo llegara por otras vías a uno de sus hijos y a que, después de citarse en un blog, éste recibiera 7.000 visitas de golpe, Abadía, aconsejado por su hijo Gonzalo, puso en marcha su propio blog, que ha recibido más de 165.000 visitas, entre ellas de Japón, Nigeria y hasta de Burundi.
Un diario electrónico le ha fichado como articulista y una editorial le ha encargado un libro. "Si me lo llegan a decir el 1 de enero no me lo creo", asegura este ex profesor de Política de Empresa, nacido en Zaragoza y residente en Barcelona, cuyo éxito atribuye a que procura no escribir "nada que no entienda".
Una caja de ahorros imaginaria
'La crisis ninja' es un artículo escrito en orden cronológico que explica de manera sencilla el origen de la crisis inmobiliaria de EEUU y cómo se propagó por el resto del mundo hasta llegar a España.
El autor utiliza una caja de ahorros imaginaria, la caja de San Quirico (inspirada en la localidad barcelonesa de Sant Quirze de Safaja), cuyos clientes confían su dinero sin tener ni idea de que al otro lado del Atlántico se ofrecían "hipotecas subprime" a clientes "ninja" ('no income', 'no jobs', 'no assets'); o sea, sin ingresos, sin empleo fijo y sin propiedades.
Al tiempo que describe la bola de nieve en la que se convirtieron estas hipotecas al desplomarse el mercado inmobiliario estadounidense, Abadía inserta comentarios como "la globalización tiene sus ventajas, pero también sus inconvenientes, y sus peligros. La gente de San Quirico no sabe que está corriendo un riesgo en Estados Unidos".
Abadía, que asegura limitarse a "copiar" lo que lee en 'La Vanguardia', 'Expansión' y el 'Times' y -eso sí- "ponerlo en orden", concibió 'la crisis ninja' como una entrada más en un diccionario de términos económicos que desde hace años enviaba por correo electrónico a sus compañeros de despacho.
Pero como el artículo resultó ser más extenso de lo habitual lo convirtió en un anexo del diccionario y, asegura, "tuve el 'fallo' de enviarlo a un par de amigos. Uno de ellos me contestó que le gustó y que se lo enviaba a otro par de amigos...Y ahí se me fue de las manos".
"Lo escribí porque iba leyendo cosas sueltas. Todo está copiado y lo único es que a veces pongo comentarios". Comentarios como "la globalización tiene sus ventajas, pero también sus inconvenientes, y sus peligros. La gente de San Quirico no sabe que está corriendo un riesgo en Estados Unidos y cuando empieza a leer que allí se dan hipotecas subprime, piensa: "¡Qué locuras hacen estos americanos!".
Preguntado sobre el alcance de la actual crisis, el ex profesor responde que "cuando la gente dice que si el crack del 29 fue mejor o peor que éste, digo que éste es peor, porque allí se hundió la Bolsa americana, ¿y cuánta gente de San Quirico tenías acciones en la bolsa americana?: cero".
De momento le piden consejo empresarios de medio mundo y dedicará agosto a escribir un libro. Y sonríe cuando admite que su hijo ya le ha bautizado como el "Chiqui Chiqui económico".Fuente:Adaptación propia Diario "El Mundo".
ERE en ONO
El acuerdo reduce en un 24% la solicitud inicial presentada por la empresa.
La Dirección General de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración, homologa el acuerdo logrado entre el Grupo ONO y la representación de los trabajadores y aprueba el expediente de regulación de empleo presentado por el Grupo ONO.
La Dirección General de Trabajo ha autorizado al Grupo ONO la extiención de 988 contratos de trabajo, correspondientes a las empresas Cableuropa y Tenaria, como consecuencia del acuerdo logrado entre la empresa y las representaciones sindicales de UGT y CCOO, que constituyen la mayoría de la representación de los trabajadores.
El acuerdo reduce en un 24% la solicitud inicial presentada por la empresa (1298). Además, el acuerdo incluye un plan social que mejora la indemnización mínima legal establecida en el Estatuto de los Trabajadores y que contempla un Plan de Empleo.
En el acuerdo se excluye la extinción de contratos de los trabajadores de 52 o más años y se contempla el diseño y aplicación de un programa de recolocación con la colaboración de una empresa especializada (outplacement), y que considera un servicio de ayuda integral a la colocación de los trabajadores mayores de 40 años.
Asimismo, se contempla el supuesto de movilidad funcional y geográfica que puede reducir el número total de trabajadores afectados, el derecho preferente de retorno durante 2009 de los trabajadores afectados y compromisos relativos a la negociación colectiva. Fuente: www.mtin.es
La Dirección General de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración, homologa el acuerdo logrado entre el Grupo ONO y la representación de los trabajadores y aprueba el expediente de regulación de empleo presentado por el Grupo ONO.
La Dirección General de Trabajo ha autorizado al Grupo ONO la extiención de 988 contratos de trabajo, correspondientes a las empresas Cableuropa y Tenaria, como consecuencia del acuerdo logrado entre la empresa y las representaciones sindicales de UGT y CCOO, que constituyen la mayoría de la representación de los trabajadores.
El acuerdo reduce en un 24% la solicitud inicial presentada por la empresa (1298). Además, el acuerdo incluye un plan social que mejora la indemnización mínima legal establecida en el Estatuto de los Trabajadores y que contempla un Plan de Empleo.
En el acuerdo se excluye la extinción de contratos de los trabajadores de 52 o más años y se contempla el diseño y aplicación de un programa de recolocación con la colaboración de una empresa especializada (outplacement), y que considera un servicio de ayuda integral a la colocación de los trabajadores mayores de 40 años.
Asimismo, se contempla el supuesto de movilidad funcional y geográfica que puede reducir el número total de trabajadores afectados, el derecho preferente de retorno durante 2009 de los trabajadores afectados y compromisos relativos a la negociación colectiva. Fuente: www.mtin.es
martes, 20 de enero de 2009
Expediente de regulación de empleo en Polanco
Molduras Polanco presenta un ERE temporal para dos años
El Expediente de Regulación Temporal de empleo afectaría a la totalidad de la plantilla, en concreto a 126 trabajadores
La empresa presentó en la mañana de hoy el expediente a los sindicatos, que estudiarán el documento y volverán a reunirse con la dirección de la compañía el próximo lunes para hacer nuevas propuestas.
El expediente afecta a la totalidad de la plantilla del área de moldura, lo que supone en número a 126 trabajadores, a los que se le plantea una fórmula de reducción de la jornada laboral en un 50 por ciento, por lo que pasarían de trabajar ocho horas diarias a cuatro.
Serán ahora los trabajadores en asamblea los que estudien el documento y comiencen una negociación con la empresa con respecto al expediente conocido hoy oficialmente por los sindicatos.Fuente: www.diariodecadiz.es
martes, 13 de enero de 2009
Cuadro de pensiones mínimas.
TOPE MÁXIMO DE LAS PENSIONES (mensual/anual)
Todas las pensiones 2.441,75/ 34.184,50
Prestaciones familiares
POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO (según casos cuantía mensual y/o anual)
Menores de 3 años no discapacitados 500,00
Mayores de 3 años y menores de 18 años no discapacitados 291,00 (tabla) *
Menores de 18 años y discapacidad igual o superior 33% 1.000,00
Con 18 o más años y discapacidad igual o superior 65% 336,33 /4.035,96
Con 18 o más años y discapacidad igual o superior 75% y necesitado de ayuda de otra persona para realizar actos vitales ... 504,50/ 6.054,00
Límite ingresos si son menores de 18 años no discapacitados 11.264,01
Límite ingresos si son menores de 18 años no discapacitados - Familias numerosas 16.953,05
POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJO 2.500,00
POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE TERCER O SUCESIVOS HIJOS 450,76 (tabla)*
POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN FAMILIAS NUMEROSAS, MONOPARENTALES Y MADRES CON DISCAPACIDAD > = 65% 1.000,00 (tabla)*
POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES (ver tabla)*
Pensiones no contributivas
PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS (según casos cuantía mensual y/o anual)
Jubilación e invalidez 336,33/ 4.708,62
Pensiones del Fondo de asistencia social (FAS)
FAS CUANTÍA MENSUAL CUANTÍA ANUAL
Pensiones para ancianos e incapacitados 149,86/ 2.098,04
Subsidios Ley de integración de minusválidos (LISMI)
LISMI CUANTÍA MENSUAL CUANTÍA ANUAL
Subsidio de garantía de ingresos mínimos 149,86/ 2.098,04
Subsidio por ayuda de tercera persona 58,45 /818,30
Subsidio de movilidad y transporte 57,50 /690,00
Fuente: www.mtas.es
Todas las pensiones 2.441,75/ 34.184,50
Prestaciones familiares
POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO (según casos cuantía mensual y/o anual)
Menores de 3 años no discapacitados 500,00
Mayores de 3 años y menores de 18 años no discapacitados 291,00 (tabla) *
Menores de 18 años y discapacidad igual o superior 33% 1.000,00
Con 18 o más años y discapacidad igual o superior 65% 336,33 /4.035,96
Con 18 o más años y discapacidad igual o superior 75% y necesitado de ayuda de otra persona para realizar actos vitales ... 504,50/ 6.054,00
Límite ingresos si son menores de 18 años no discapacitados 11.264,01
Límite ingresos si son menores de 18 años no discapacitados - Familias numerosas 16.953,05
POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJO 2.500,00
POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE TERCER O SUCESIVOS HIJOS 450,76 (tabla)*
POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN FAMILIAS NUMEROSAS, MONOPARENTALES Y MADRES CON DISCAPACIDAD > = 65% 1.000,00 (tabla)*
POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES (ver tabla)*
Pensiones no contributivas
PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS (según casos cuantía mensual y/o anual)
Jubilación e invalidez 336,33/ 4.708,62
Pensiones del Fondo de asistencia social (FAS)
FAS CUANTÍA MENSUAL CUANTÍA ANUAL
Pensiones para ancianos e incapacitados 149,86/ 2.098,04
Subsidios Ley de integración de minusválidos (LISMI)
LISMI CUANTÍA MENSUAL CUANTÍA ANUAL
Subsidio de garantía de ingresos mínimos 149,86/ 2.098,04
Subsidio por ayuda de tercera persona 58,45 /818,30
Subsidio de movilidad y transporte 57,50 /690,00
Fuente: www.mtas.es
lunes, 12 de enero de 2009
Trabajo aprueba la suspensión de contratos de Renault
Iguala la resolución propuesta por la Dirección de Trabajo de Castilla y León
Se ha reducido el número de jornadas, así como el período de suspensión solicitado inicialmente por la empresa
La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha autorizado la medida temporal solicitada por la empresa Renault España, S.A., para la suspensión de relaciones laborales de hasta un máximo de 10.311 trabajadores, igualando la propuesta de resolución emitida por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, como Autoridad Laboral encargada de la instrucción del expediente.
Se ha reducido sensiblemente el número de jornadas, así como el período de suspensión, solicitado inicialmente por la empresa, resultando una suspensión de 50 jornadas para los trabajadores afectados de la factoría de carrocería y montaje del centro de Valladolid, y 24 para los trabajadores de la factoría de motores del centro de Valladolid y de los centros de Palencia y Sevilla. La solicitud inicial conllevaba la suspensión de 60 y 30 jornadas, respectivamente.
La medida se estima necesaria para la adecuación de la producción de vehículos a la situación de demanda real de mercado, así como garantizar la continuidad del proyecto empresarial.
La Resolución de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración (MTIN) acepta la propuesta de la Junta de Castilla y León que mejora sensiblemente la petición inicial que había formulado la empresa. Fuente: www.mtas.es
Se ha reducido el número de jornadas, así como el período de suspensión solicitado inicialmente por la empresa
La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración ha autorizado la medida temporal solicitada por la empresa Renault España, S.A., para la suspensión de relaciones laborales de hasta un máximo de 10.311 trabajadores, igualando la propuesta de resolución emitida por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, como Autoridad Laboral encargada de la instrucción del expediente.
Se ha reducido sensiblemente el número de jornadas, así como el período de suspensión, solicitado inicialmente por la empresa, resultando una suspensión de 50 jornadas para los trabajadores afectados de la factoría de carrocería y montaje del centro de Valladolid, y 24 para los trabajadores de la factoría de motores del centro de Valladolid y de los centros de Palencia y Sevilla. La solicitud inicial conllevaba la suspensión de 60 y 30 jornadas, respectivamente.
La medida se estima necesaria para la adecuación de la producción de vehículos a la situación de demanda real de mercado, así como garantizar la continuidad del proyecto empresarial.
La Resolución de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración (MTIN) acepta la propuesta de la Junta de Castilla y León que mejora sensiblemente la petición inicial que había formulado la empresa. Fuente: www.mtas.es
sábado, 10 de enero de 2009
Cursos virtuales del CNICE.
Fecha: Abierto el plazo de preinscripción desde las 12:00 horas del 7 de Enero de 2009 hasta las 14:00 horas del 19 de enero.
Cursos ofertados
Bibliotecas Escolares. Gestión
Base de datos en la enseñanza (Open Office)
Coeducación: dos sexos en un solo mundo
Construyendo Salud
Descartes 2
Diseño de Presentaciones en la Enseñanza (Open Office)
Diseño de materiales multimedia. Web 2.0
DRAW. Dibujo vectorial. Profundización
Edición HTML Profundización
El cine, un recurso didáctico. Profundización
El arte de hablar: Oratoria eficaz
Flash para la enseñanza
GIMP, aplicaciones didácticas. Profundización
Hoja de Cálculo en la Enseñanza de las Ciencias (Open Office)
Iniciación a la Informática
Internet, aula abierta. Profundización
Introducción a Linux
JClic.Creación de actividades
La prensa digital en el aula
Joomla! La web en entornos educativos
Malted Avanzado
Multimedia Linux - Introducción
Multimedia Windows - Introducción
Newton.Escenas interactivas de Física
PHP y MySQL (Profundización)
Procesador de textos en la enseñanza (Open Office)
Redes de área local:Aplicaciones y Servicios en Linux
Redes de área local:Aplicaciones y Servicios en Windows
Sonido y música con ordenador
Squeak en el aula
WEB QUEST, aplicaciones educativas
Listados de admitidos
La lista provisional de admitidos se publicará el día 3 de febrero a las 12:00 horas.
Fuente: www.mecydps.es
Cursos ofertados
Bibliotecas Escolares. Gestión
Base de datos en la enseñanza (Open Office)
Coeducación: dos sexos en un solo mundo
Construyendo Salud
Descartes 2
Diseño de Presentaciones en la Enseñanza (Open Office)
Diseño de materiales multimedia. Web 2.0
DRAW. Dibujo vectorial. Profundización
Edición HTML Profundización
El cine, un recurso didáctico. Profundización
El arte de hablar: Oratoria eficaz
Flash para la enseñanza
GIMP, aplicaciones didácticas. Profundización
Hoja de Cálculo en la Enseñanza de las Ciencias (Open Office)
Iniciación a la Informática
Internet, aula abierta. Profundización
Introducción a Linux
JClic.Creación de actividades
La prensa digital en el aula
Joomla! La web en entornos educativos
Malted Avanzado
Multimedia Linux - Introducción
Multimedia Windows - Introducción
Newton.Escenas interactivas de Física
PHP y MySQL (Profundización)
Procesador de textos en la enseñanza (Open Office)
Redes de área local:Aplicaciones y Servicios en Linux
Redes de área local:Aplicaciones y Servicios en Windows
Sonido y música con ordenador
Squeak en el aula
WEB QUEST, aplicaciones educativas
Listados de admitidos
La lista provisional de admitidos se publicará el día 3 de febrero a las 12:00 horas.
Fuente: www.mecydps.es
viernes, 2 de enero de 2009
Feliz 2009.
Después de unos días de asueto, y ya con otro añito mas, espero que el nuevo año nos de todo ó casi todo lo que deseamos.
"La vida consiste no en tener buenas cartas, sino en jugar bien las que uno tiene".
Josh Billings (1842-1914) Humorista estadounidense.
"La vida nos ha sido dada, pero no nos ha sido dada hecha".
José Ortega y Gasset (1883-1955) Filósofo y ensayista español.
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